岗位职责：
一、人事方面
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
二、行政方面
1、起草和修改报告、文稿等；
2、及时准确的更新员工通讯录；
3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；
4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
5、保证办公物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算；
6、领导交代的其他事情。

三、出纳方面

货款收缴、银行打款等


任职资格：
1、大专以上学历，有行政人事工作经验；目前行政人事为主，财务方面为辅。
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作时间：每周休息1天，法定节假日正常休假
联系电话：13639391345,1582907627

面试地址：兰州七里河区南滨河西路1379号龙工旗舰店，西站或秀川新村坐127路主线大众庞大站下车，马路对面。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护