岗位职责:
1、根据公司要求,起草日常公文、函件、领导讲话稿等相关文书资料;
2、负责公司会务的组织安排,会议材料准备及会议记录,撰写会议纪要,对决策事项进行督办;
3、协助建立公司的管理制度;
4、负责招聘工作,利用校招社招等多种方式做好人才引进;
5、办理员工入离职手续,做好考勤统计及公司各类数据统计分析;
6、完成各类公文流转及保密管理工作(接办公司文件,登记、审核、报送、流转、存档等);
7、负责做好各类行政文件的收发、转递工作,做到手续完备,及时准确;
8、领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,汉语言文学、人力资源、行政管理等专业;具有2年相关工作经验;
2、熟悉公文写作,具有较强的文字语言表达、领悟和应变能力;能熟练使用Office等办公软件;
3、具有良好的文字撰写和理解能力,较强的责任心、学习能力及沟通协调能力;
4、具有国企、事业单位或大型企业相关岗位工作经验者优先。
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