2.组织公司各部门确定年度工作目标责任书,跟踪各部门工作计划执行情况;
3.组织公司月度运营会议,并跟踪会议决议执行情况,负责会议纪要的下发等工作;
4.组织完成公司质量体系的建立,组织进行体系内、外审及复审等工作;
5.组织监督检查各项目日常物业的服务品质、操作流程及运行情况,对项目服务品质进行月度/季度考核工作并对不合格检查项提出整改意见,提高物业服务品质,提升客户满意度;
6.有一定的团队管理和专业培训能力;
7.具有基本的文字表达能力,行文简明、流畅。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、高温补贴、节日福利、十三薪、年度绩效
职位亮点:包食宿、年终奖、下午茶、生日会、节日慰问
- 物业管理/商业中心
- 200-499人
- 股份制企业
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