职位描述:
- 负责公司各项绩效指标的核算、监测和分析工作,确保绩效指标的准确性和及时性;
- 撰写绩效报告,向公司管理层和员工反馈绩效情况,并为公司的绩效管理和决策提供数据支持;
- 与公司各业务部门合作,了解业务运营情况,将了解到的问题和隐患及时向管理层汇报;
- 参与公司绩效管理制度的制定和修订,为公司的绩效管理工作提供支持和建议;
- 完成公司交办的其他相关工作任务。
职位要求:
- 不限工作经验,有绩效管理或相关工作经验者优先;
- 熟悉公司绩效管理制度,具有较强的财务思维能力,能够熟练使用财务软件;
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识,能够与公司各业务部门有效沟通;
- 具有较强的数据分析能力和问题解决能力,能够熟练运用各种数据分析工具。
- 教育·培训·科研·院校
- 1000人以上
- 国内上市公司
- 浙江省杭州市滨江区滨盛路1508号海亮大厦
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