岗位职责：1、解释本中心的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。 2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。 6、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。 7、严格执行中心的服务流程，做好顾客服务，确保效果良好，物有所值。 8、定期培训员工，以提高服务素质。选聘、任免本店员工。 9、全面负责本店的总体事务，和全体员工共同努力及时完成确定的各项目标。 10、制定本店的治理目标和经营方针，包括制定各种规章制度和服务操纵规程，规定各级治理职员和员工的职责，并监督贯彻执行。 任职资格：1、女性，年龄25岁-38岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力； 2、具备中医、医疗、美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格； 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干、良好的职业操守； 4、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 6、有当地大型美容院SPA管理经验者3年以上者优先。 工作时间：7月10号到岗，女性优先，25-38周岁