岗位职责： 1、执行物资的消耗定额，做好物资的领用、发放工作，定期对各类物品的存储量及消耗量进行统计上报。办理有关物品报废手续。做好“报损标记的物品”处理及领用记录，每月对部门物品进行盘点，盘点表上报相关部门。 2、检查所属客房、电梯间、防火通道、卫生间的卫生及服务工作情况，重点检查贵宾和离店客人房间的卫生，及时向房务中心报告房间状态，确保客房及时出租，认真填写检查房间表。 3、报告住店客的特殊行为及患病情况。 4、检查房间的维修事项，确保房间各项物品及设备完好无损，发现问题，立即向主管及有关部门报告。 5、将客人的遗留物品及时送到办公室并报告主管。 6、做好工作日志，填写各种报表，搞好交接班，建立有关客房工作的完整档案体系。 7、制定楼层大清洁及单项清洁计划，实施并认真检查。检查本班组服务员的仪表、礼貌、劳动态度、工作效率，对所属员工的工作表现进行评估，定期制订部门培训计划，对部门员工进行周期培训，并针对培训内容进行考核，提高员工服务意识和专业技能。 任职资格：1、从事客房工作2年以上有领班工作经验 2、年龄25-40岁、身体健康、五官端正、形象气质佳 3、服从酒店管理及部门协调，工作认真负责，会电脑操作 工作时间：