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江苏省教育厅机关服务中心招聘公告2022

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报名网址:江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统。

报名时间:10月9日-10月12日工作日期间9∶00-16∶00;

江苏省教育厅机关服务中心2022年公开招聘工作人员公告

江苏省教育厅机关服务中心是江苏省教育厅直属单位,位于南京市鼓楼区北京西路15号。为更好地选拔优秀适岗人才,充实人才队伍,现面向社会公开招聘编外劳动合同制人员1名。现将有关事项公告如下:

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)中共党员(含中共预备党员);

(五)年龄在35周岁以下(即1987年1月1日以后出生);

(六)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)。

本次岗位招聘的“2022年应届毕业生”,指在2022年毕业并于2022年8月31日前取得学历证书,且仍无工作单位的人员;国(境)外同期毕业人员,须于2022年8月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学人员,同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

二、报名

(一) 报名方式、时间

报名采用网络方式进行。报名、照片上传、资格初审,均通过网络同步进行。

报名网址: http://zkfw.91job.org.cn/ (江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)机关企事业单位招考网上管理系统。

1.报名、照片上传:10月9日-10月12日工作日期间9∶00-16∶00;

2.资格初审:10月9日-10月13日工作日期间9∶00-16∶00;

3.陈述申辩:10月9日-10月14日工作日期间9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理:10月9日9∶00-10月14日17∶00。

(二) 网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。如对初审意见有异议,请在2022年10月14日17:00前陈述申辩。联系方式可从招聘岗位表中“政策咨询联系方式”栏获取。

2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

(三) 网上打印准考证

通过资格初审的应聘人员,请按规定时间到报名网站下载并打印准考证。

具体打印准考证时间将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目进行公布。打印中如有问题,请与招考系统网站技术支持联系,联系电话:025-66049069。

(四) 报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠正面二寸(35x45毫米)证件照,jpg格式,大小为20kb以下。

凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。除本公告另有说明,或者国家、省另有规定外,信息真实性以报名时的实际情况为准。

2.岗位开考比例为1︰3,如未达到开考比例,将取消该招聘岗位,并在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目公告。

3.有下列情形之一的,请勿报名应聘:

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

④2022年8月31日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

⑤其他不符合报名应聘的情形。

三、考试科目、时间和实施办法

(一) 考试方式

考试方式为:笔试和面试。

1.笔试

笔试主要测试招聘岗位所必备的综合知识、专业知识和工作技能等。笔试不指定大纲和教材。

笔试时间和地点详见准考证。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目进行公布,应聘人员可凭身份证号和密码查询,笔试成绩合格线为60分(满分100分)。

在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按招聘岗位拟聘用人数1:3,对应聘人员进行资格复审,确定面试人选。如有复审不通过人员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如岗位资格复审通过人数不足3人,按实际人数确定面试人选。进入面试人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目网站公布。

2.面试

面试考核内容以招聘岗位要求相关的知识、技能及综合能力为主。面试成绩达到60分(满分100分)为合格。

3.总成绩

采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试成绩按50%,面试成绩按50%的比例计入最终的总成绩。若总成绩出现并列,则按照面试成绩高者优先的原则确定体检人员。若总成绩、面试成绩均同分,则采用面试加试确定排序。

(二)考试时间、地点

具体考试时间、地点将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目公布,未按公告要求参加考试者视为自动放弃。

(三)资格复审

面试前,江苏省教育厅机关服务中心将对进入面试人员进行资格复审,复审时面试人员需提供以下材料原件和复印件:

①有效的第二代身份证;

②《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单;

③报考岗位要求的相应学历证书;

④留学回国人员:国(境)外的学历证书须取得教育部留学服务中心的认证证明。

四、体检、考察

考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在各单项考试(测试)合格人员中,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,由招聘单位决定是否递补人员参加体检。

对体检合格人员由招聘单位组织考察,并根据考察和体检结果,确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省高校招生就业指导服务中心(江苏省教育人才服务中心)网站(https://zjzx.91job.org.cn/)“教育人才”栏目上公示7个工作日。

因应聘人员考察或者体检不符合要求的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确放弃聘用的,或其他原因导致聘用岗位空缺时,由招聘单位决定是否递补。

五、公示与录用

对公示无异议人员,由招聘单位为其办理有关录用手续,与其签订劳动合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗;考核不合格者,取消聘用资格,解除劳动合同。

六、招聘政策咨询

江苏省教育厅机关服务中心负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话:025-83335803。

七、招聘工作监督

江苏省教育厅机关纪委对本次招聘工作实施全程监督。

监督电话:025-83335718。

附件:江苏省教育厅机关服务中心岗位表

江苏省教育厅机关服务中心

2022年9月26日

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